Climb UP gaat ook dit jaar weer naar Fontainebleau in Frankrijk!!!
...lees er hier alles over en schrijf je in...
Opleidingsprogramma
Inleiding
Voor u ligt een document waarin het opleidingsprogramma van Climb UP wordt beschreven.
In haar visie stelt Climb UP dat het beoefenen van de klimsport binnen de vereniging gestalte krijgt in een gestructureerde vorm van breedtesport en prestatiesport. Een doelstelling binnen deze visie is het opstellen en implementeren van een opleidingsprogramma. Het opleidingsprogramma is onderdeel van het klimprogramma van Climb UP. Het klimprogramma bestaat uit:
- Activiteitenprogramma,
- Trainingsprogramma,
- Opleidingsprogramma.
Opleidingsprogramma Climb UP
Uitgangspunten en voorwaarden
Het opleidingsprogramma is bedoeld om de Climb UP in staat te stellen zelfstandig opleiding en bijscholing te bieden aan (aspirant) begeleiders, instructeurs, trainers en coaches.
Het opleidingsprogramma geeft richting aan het gewenste kwaliteitsniveau van het kader en richt zich op diplomering en certificering die erkend is.
Het opleidingsprogramma moet worden ingevuld binnen het kader van de volgende randvoorwaarden:
- Opleiding vindt plaats onder de kwaliteitseisen van de Koninklijke NKBV
- Coaching, training, instructie en begeleiding vindt plaats door NKBV-gecertificeerde personen.
- Er is afstemming met het overkoepelende klimprogramma van Climb UP.
Het bestuursbeleid heeft de volgende uitgangspunten voor opleiding opgesteld:
- Het programma is primair bedoeld voor het opleiden van kader om in de behoefte van Climb UP te voorzien.
- Daar waar mogelijk kunnen andere instellingen gebruik maken van de vaardigheden binnen de vereniging, maar is geen primair doel. Vergoedingen voor opleidingservices van Climb UP aan andere instellingen zijn bedoeld om de kosten van het opleidingprogramma te bestrijden en hebben geen direct winstoogmerk.
Het opleidingsprogramma is een op zichzelf staande structuur voor opbouw van kader. Ongeacht de (financiële) situatie van de vereniging moet het mogelijk zijn om een opleidngsprogramma uit te voeren. Het opleidingsprogramma is een wezenlijk deel van het gestructureerd bezig zijn door zowel de klimmer als het bestuurlijk en uitvoerend kader binnen de vereniging.
Strategie en tactiek
Het Opleidingsprogramma is de leidraad voor een gestructureerde aanpak van opleiding van klimmers, instructeurs, trainers en coaches en de zorg voor geschoold personeel op elk klimniveau binnen de vereniging. Het streven is om klimmers, instructeurs, trainers en coaches gediplomeerd en/of gecertificeerd te laten zijn. Diplomering en certificering vinden hun grondslag in:
- Klimmers zijn goed geschoold actief in het klimmen en doen dat veilig,
- Training, instructie en begeleiding zijn doordacht en hebben kwaliteit,
- Mogelijkheid tot toetsen van de kwaliteit van lessen en lesgeven,
- Juridische borging door certificering,
- Een vereniging die structuur en kwaliteit nastreeft.
In haar visie heeft Climb UP uitgesproken dat opleiding van klimmers en kader bijdraagt aan de kwaliteit van de vereniging. Het kwaliteitskeurmerk staat niet op zichzelf of is beperkt tot het domein van de vereniging, maar moet zijn grondslag vinden vanuit een erkende instantie die diploma’s en licenties kan uitreiken zodanig dat deze diploma’s en licenties erkend zijn in de nationale en mondiale sportwereld. Climb UP sluit daarom aan bij het trainings- en opleidingsprogramma van de NKBV.
De behoefte aan gekwalificeerd kader binnen de vereniging is groot. In haar visie spreekt Climb UP uit dat er evenwicht moet zijn tussen de behoefte aan kader en het aanbod aan kader. Dit betekent dat Climb UP een beleid voert waarin toelating tot begeleiding en training is gekoppeld aan de capaciteit van het kader.
In haar visie spreekt Climb UP uit dat ten aanzien van opleiding en diplomering Climb UP zelfvoorzienend moet zijn. Dit betekent dat binnen de vereniging opleiders voor instructeurs en trainers een structurele plaats hebben.
Climb UP streeft er naar om opleiders en trainers in de hoogste niveaus van de diplomastructuur in haar gelederen te hebben. Daarmee wordt geborgd dat klimmers bij Climb UP een volledige “loopbaan” kunnen doorlopen en een doorstap naar de (inter-)nationale selecties kunnen maken.
NKBV
In 2008 is de NKBV gestart met een nieuwe vorm van opleidingen. De opleidingen en diplomering moet aansluiten bij de kwaliteitseisen van nationale overheid en inter-nationale sportorganen. De nieuwe opleidingstructuur moet leiden tot:
- Borging van vaardigheid, uniformiteit en kwaliteit
- Zelfrespect en aanzien
- Toegang tot:
- Collega bonden (nationaal en internationaal)
- (inter-)nationale sportorganen (NOC*NSF, Olympische beweging)
- Overheid (Goedkeuring VWS, subsidies)
- Economische gemeenschap (sponsoring, verzekering)
De opleidingen zijn bedoeld voor:
- De klimmer
- De begeleiders, instructeurs, trainers en coaches
- De opleiders
Climb UP volgt de visie van de NKBV en deze indeling.
Opleiding voor de klimmer
De opleidingen voor de klimmer worden afgesloten met een proeve van bekwaamheid. Bij positieve beoordeling wordt het klimvaardigheidsbewijs (KVB) uitgereikt. Na het behalen van het diploma bestaat de mogelijkheid om door te stromen in een reeks Techniek- en Tactiek-Trainingen (TTT). Deze reeksen zijn bij de NKBV nog in ontwikkeling. Climb UP maakt gebruik van haar eigen trainingsprogramma. Meer informatie over dit programma staat in het document Trainingsprogramma.
De NKBV opleiding voor klimmers heeft de volgende structuur:
Climb UP streeft naar een volgende invulling van de opleiding voor klimmers:
- Alle jeugdleden hebben het klimvaardigheidsbewijs (KVB) IT,
- Alle jeugd wedstrijdklimmers hebben het KVB IV,
- Alle jeugd wedstrijdklimmers zijn opgenomen in het trainingsprogramma van Climb UP.
- Leden die deelnemen aan het voorklimmen tijdens outdoorklimactiviteiten van Climb UP hebben het KVB OV.
- Voor alle leden die voldoen aan de instroomeisen staat het vervolgprogramma NKBV TTT of het trainingsprogramma van Climb UP open mits voldoende kader beschikbaar is.
Opleiding voor de begeleider, instructeur, trainer en coach
De opleidingen voor het kader worden afgesloten met een proeve van bekwaamheid. Bij positieve beoordeling wordt een diploma en licentie uitgereikt. Het diploma geldt voor het hele leven. De licentie geeft over een vastgestelde periode het recht om het vak uit te oefenen. Gedurende de licentieperiode moet blijk worden gegeven van het bijhouden van de bekwaamheid op grond waarvan de licentie kan worden verlengd.
De opleiding voor begeleiders, instructeurs en trainers heeft de volgende structuur:
Climb UP streeft naar een volgende invulling van het trainerskader:
- minimaal één SKT4 trainer, of zoveel als nodig ivm de aantallen wedstrijdklimmers en de bijbehorende indeling,
- minimaal niveau 3 voor alle lessen die structureel gegeven worden,
- minimaal niveau 2 voor alle lessen en activiteiten die incidenteel gegeven worden.
Opleiding voor opleiders
De opleidingen voor opleiders worden afgesloten met een proeve van bekwaamheid of een voordracht aan de examencommissie van de NKBV. Bij positieve beoordeling wordt een diploma en licentie uitgereikt. Het diploma geldt voor het hele leven. De licentie geeft over een vastgestelde periode het recht om het vak uit te oefenen. Gedurende de licentieperiode moet blijk worden gegeven van het bijhouden van de bekwaamheid op grond waarvan de licentie kan worden verlengd.
De opleiding voor opleiders heeft de volgende structuur:
Climb UP streeft naar een volgende invulling van het opleidingskader:
- Één leercoach voor de hele vereniging
- Één praktijkbegeleider per vijftien kaderleden.
- Facultatief een beoordelaar (indoor en/of outdoor). Climb UP stelt zich op het standpunt dat objectiviteit van de opleiders wordt geborgd doordat assesments, examens en proeven van bekwaamheid worden beoordeeld door beoordeelaars van buiten de vereniging, bij voorkeur door aanwijzing vanuit de NKBV. Een beoordelaar van binnen Climb UP zal alleen beoordelingen buiten de vereniging mogen verrichten. Een beoordelaar binnen de vereniging heeft het karakter van een service naar andere verenigingen en instellingen. Zij kunnen een beroep doen op de beoordelaar van Climb UP.
Borging opleidingsprogramma
Het ontwikkelen, beheren en uitvoeren van het opleidingsprogramma vergt inzet van alle betrokkenen. Climb UP heeft de borging van het opleidingsprogramma als volgt georganiseerd.
In het bestuur is één bestuurslid belast en verantwoordelijk voor het opleidingsprogramma. Het bestuurslid is voorzitter van het kaderoverleg. Het kaderoverleg wordt gevormd door:
- De voorzitter, zijnde het verantwoordelijke bestuurslid
- Alle (aspirant-)begeleiders, instructeurs, trainers en coaches
- Een vertegenwoordiging voor alle categorieën klimmers (top- en breedtesport, jeugd en volwassenen)
Het kaderoverleg heeft de opdracht om het opleidingsprogramma op te stellen, actueel te houden en te (laten) uitvoeren. Het kaderoverleg komt eens per kwartaal bijeen, of wanneer meer overleg noodzakelijk is zoveel als nodig. Uit praktische overwegingen kan het kaderoverleg samengaan met de overlegstructuren voor het trainingsprogramma.
Doelstelling en marsroute
Het bestuur heeft de volgende marsroute voor het kader uitgestippeld:
In 2009:
- één gecertificeerde leercoach en één praktijkbegeleider
- minimaal één SKT4 trainer en twee SKT3 trainers cq SKI3 instructeurs
In 2010:
- aanvulling van het kader tot het benodigde aantal overeenkomstig de behoefte
- één SKI3 OV
- minimaal vier SKB2 begeleiders
Status per 2009
De doelstellingen van Climb UP zijn tot nu toe als volgt gerealiseerd:
SKT5: 0, niet in scope van de doelstelling
SKT4: 1 licentie, 2 aangemeld
SKT3 IV: 1 in opleiding
SKT3 IT: 1 aangemeld
SKI3 OV: 0
SKB2 IT: 0
Leercoach: 1 licentie
Beoordeelaar BI: 0, niet in scope van de doelstelling
Beoordeelaar BO: 0, niet in scope van de doelstelling
Praktijkbegeleider: 1 licentie
Risico’s en maatregelen
Het concept van het opleidingsprogramma staat of valt met de uitvoering daarvan. Er zijn drie kritieke succesfactoren te benoemen:
- De kwaliteit van de deelnemers aan het kaderoverleg,
- De beschikbaarheid van deelnemers aan het overleg,
- Onvoldoende financiën om het deelprogramma uit te voeren.
De kwaliteit van de betrokken leden is een randvoorwaarde voor deelname aan het kaderoverleg. Climb UP prijst zich gelukkig met leden die visionair zijn en leden die sturend en uitvoerend kunnen optreden. Het kaderoverleg zal leden moeten hebben die voldoen aan de drie genoemde profielen.
De beschikbaarheid zal getoetst moeten worden bij “intakegesprekken”voor deelname aan het kaderoverleg.
De financiële dekking van het deelprogramma is nader uitgewerkt in het financieel programma.
Climb UP, 2009,
Het bestuur.
Klimvereniging
Nieuwegein
CU Nieuwsbrief
Wil je op de hoogte blijven van onze activiteiten, meld je dan hieronder aan voor onze digitale nieuwsbrief: